정저우 오세아노 스마트 스토어 1+N 5·1 국가 트렌드 카니발 정저우역이 성공적으로 종료되었습니다!

5월에는 꽃이 피고, 봄이 한창입니다. 2021년 봄바람과 함께 "힘을 모아 출항하라" Oshennuo Ceramics5·1· 전국 차오 카니발은 4월 17일 '전투'를 촉구하는 나팔을 울렸다. 시작은 질주이고, 전투의 시작은 결전이다. Zhengzhou Oceano Smart Store 1+N은 Northern Smart Store Coordination Department와 협력하여 25일 만에 250만 건 이상의 성과를 달성했습니다. 스마트 스토어 결제 컬렉션은 연간 450,000건 이상을 기록하며 새로운 역사적 기록을 세웠습니다. 해마다 200% 이상 증가.

5월 12일, 제조업체들이 협력하여 진전을 이루기 위해 요약 회의를 열었습니다.

봄빛은 밝고, 눈은 크게 뜨고, 말은 높이 달리고, 채찍은 높이 솟아오릅니다. 북부 스마트 스토어 조정부 권한 부여 팀은 정저우에 도착한 후 하루 만에 정저우의 책임자와 계획 및 관련 정책에 대해 신속하게 소통했으며 4월 16일에 신속하게 5.1 행사 시작 회의를 시작하여 5월 1일 활동 정책 및 인센티브 정책. 이번 5.1에 참여하는 부서는 매장부서, 사업부, 수출판매부, 물류부 등이다.

4월 16일, Northern Smart Store Coordination Department가 정저우 팀을 이끌고 시작 회의를 열었습니다.

스마트 스토어 조정 부서의 Du 여사가 브랜드의 힘을 공유합니다

지난 25일 동안 본 행사는 Northern Smart Store Coordination Department에서 전적으로 관리했습니다. 치열한 시장 경쟁 속에서도 본부는 풍부한 활동 경험을 가진 Du Yuanqiu 교사 팀이 참여해 왔습니다. 일상적인 표준화된 운영, 표준화된 관리, 다채널 방식을 사용하여 팀을 육성하고 팀을 올바른 방향으로 안내하는 활동을 수행합니다. 협상, 주문 분석부터 일일 감독까지 우리는 최선을 다합니다.

두 선생님과 첸 선생님의 지도 아래 아침 저녁 회의와 매장 일일 관리가 통합되어 있습니다.가족 구성원 간의 열정을 불러일으키는 요소. 이번 행사에서는 매장 매출 증대와 동시에 팀 간 조직적 협업 역량을 강화하기 위해 다양한 형태를 활용했다. 일상 업무에서는 모든 결제 데이터, 단계 달성률 등을 실시간 보고하고 업데이트하여 매장 목표 달성 및 잔액을 실시간으로 추적하기 위해 수시로 회의를 열어 팀을 정리합니다. 실적이 부진하고, 우수 직원에 대한 시의적절한 칭찬을 통해 개선을 감독하거나 발굴된 다양한 매장에 대한 솔루션 제안을 제공합니다.

이번 활동을 통해 Feng Mingjiang, Shang Sen, Hu Wei가 이끄는 수출영업부, 사업부, 매장부 팀 모두가 이번 활동에서 얻은 바가 있다는 점은 주목할 만합니다. 특히, 수출영업팀은 이번 행사를 통해 45만개 이상의 성과팀 기록을 달성했으며, 본점 내 가맹점과 딜러 간의 관계를 강화하고, 과거의 문제점을 효과적으로 해결하며, 지속적으로 긴밀한 협력관계를 구축해 나가고 있다. 환경. 또한, 어려움을 두려워하지 않고 용기있게 전진한다면 목표는 반드시 달성될 것이라고 말씀하셨습니다! 비즈니스 부서 관리자 Shang Sen은 결과 지향적이어야 하며 행동으로 자신을 테스트해야 한다고 말했습니다. 이번 행사를 통해 팀의 목표는 더욱 명확해졌고 앞으로는 세라믹 타일 사업에 집중할 예정이다. 매장 부서 Hu Wei는 이번 행사를 통해 매장의 자체 운영 주문이 과거에 비해 크게 개선되었으며, 팀원들과 더욱 긴밀하게 협력하고, 매장과 비즈니스 팀 간의 연결이 크게 개선되었다고 말했습니다. 즉, 이 활동을 통해 각 부서는 팀 결속력을 강화하고, 기존 문제를 신속하게 파악하여 적시에 개선하고, 좋은 사고방식 변화를 달성하고, 수주 협상 문제에 적극적으로 대응하고, 성과의 실질적인 성장을 촉진하고, 스스로 동기를 부여받게 되었습니다. 캠프 수가 증가하고 각 팀원의 능력이 다양한 수준으로 향상되었습니다.

정저우 활동 요약 회의가 5월 12일에 개최됩니다

개요 회의에서 첸 선생님은 이번 5.1 행사의 성과 보고와 보상 지급을 진행했고, 각 팀 주장이 무대에 올라 행사 기간 동안의 장점과 단점, 향후 개선 방향에 대해 이야기했습니다. 저는 이번 행사를 통해 정저우 팀이 앞으로 더 나은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 믿습니다.

Northern Smart Store 조정 부서 Chen Jinying이 연설

Zhuang Shuangqi 활동팀 리더가 마무리 발언

이 행사에서 Mr. Wang은 직원들에게 뛰어난 성과를 보상하고 직원들이 계속해서 노력하여 훌륭한 결과를 얻을 수 있도록 격려했습니다!

Zhengzhou Oceano Dealer 총지배인 Mr. Wang이 뛰어난 직원에게 상을 수여했습니다.

또한 요약 회의에서 Du 씨는 유용한 정보가 가득한 영업 교육 과정인 '판매를 위한 필수 사고'를 정저우 팀에 가져왔습니다. 요약 회의에서 Zhengzhou Oceano Dealer의 총지배인 Wang Zhenkai는 정저우의 모든 직원의 노력에 대해 Oceano 본사와 Northern Smart Store Coordination Department에 진심으로 감사를 표했습니다. 그는 최근 정저우 팀의 급속한 성장은 Northern Smart Store Coordination Department 팀의 강력한 지원과 불가분의 관계에 있다고 말했으며 Wang 씨는 요약 회의에서 팀에 대한 두 가지 주요 요구 사항을 제시했습니다. "목표를 인식하고 진지하게 실행하라."

회의 말미에 유씨는 진심 어린 책임감이 그룹 전체를 단결시키고 팀이 서로를 신뢰하게 만들 수 있다고 말했습니다. 오직 책임감 있고 책임감 있는 팀만이 같은 방향으로 열심히 일하고 장애물을 극복할 수 있습니다. 그리고 인생에서 더 나은 내일을 얻으세요!

정저우 Oceano 딜러의 Mr. Wang은 정저우의 모든 구성원에게 에너지를 주고 모두가 계속 전진하도록 격려했습니다.< /스팬>< /p>

Yu Oceano Henan 지역 총책임자가 폐회사를 했습니다

승자가 승리하고, 사기가 세상을 결정하고, 강한 자가 강해지고, 사기가 영광을 만듭니다! 나는 앞으로 정저우 왕 회장이 정저우 지역에서 Oceano 브랜드를 빛나게 하기 위해 팀을 이끌 수 있을 것이라고 믿습니다!